Insieme per la Differenza
Fin dal suo arrivo in Italia, QVC ha messo le relazioni al centro del business, non solo come elemento alla base di crescita e successo, ma soprattutto come motivazione quotidiana a scelte sostenibili e responsabili nei confronti dei membri del nostro team, dei nostri clienti, dell'ambiente e del contesto in cui operiamo. Grande attenzione è posta su empowerment e benessere femminile. Le scelte che facciamo, insieme, ci aiutano a creare un futuro migliore.
Cosa è importante per noi
PERSONE
I membri del nostro team sono la nostra risorsa più importante: sono la ragione che ci ha reso uno dei più importanti retailer multipiattaforma al mondo e che sostiene la nostra crescita costante.
I membri del nostro team sono la nostra risorsa più importante: sono la ragione che ci ha reso uno dei più importanti retailer multipiattaforma al mondo e che sostiene la nostra crescita costante. Condividiamo una cultura aziendale che aiuti ogni membro del team a raggiungere il proprio potenziale personale e professionale, con grande attenzione agli aspetti di Diversity & Inclusion.
COMMUNITY
La cultura della sostenibilità e responsabilità si riflette nelle iniziative che decidiamo di implementare, e che vogliono avere un impatto positivo sulla community e sul contesto in cui ci inseriamo, con particolare attenzione a empowerment e benessere al femminile.
La cultura della sostenibilità e responsabilità si riflette nelle iniziative che decidiamo di implementare, e che vogliono avere un impatto positivo sulla community e sul contesto in cui ci inseriamo, con particolare attenzione a empowerment e benessere al femminile. Ogni progetto sostenuto è costruito in modo da abbracciare i valori che ci guidano, conferendo nuovo valore e significato allo shopping.
AMBIENTE
Fin dall'arrivo in Italia, QVC si è impegnata a rendere la propria sede di Brugherio prima, e quella di Castel San Giovanni poi, sostenibili e green grazie all'implementazione delle più recenti tecnologie energetiche.
Fin dall'arrivo in Italia, QVC si è impegnata a rendere la propria sede di Brugherio prima, e quella di Castel San Giovanni poi, sostenibili e green grazie all'implementazione delle più recenti tecnologie energetiche. Comportamenti virtuosi nella quotidianità da parte di tutti i membri del Team e speciali attività di volontariato aziendale ci permettono di coltivare una reale cultura di sostenibilità ambientale.
PRODOTTI
Esigiamo la stessa attenzione a sostenibilità e responsabilità che ci caratterizza anche dai nostri fornitori di prodotti e servizi.
Esigiamo la stessa attenzione a sostenibilità e responsabilità che ci caratterizza anche dai nostri fornitori di prodotti e servizi. Per questo ci siamo dotati di un Codice di Condotta globale, che deve essere sottoscritto da tutti i nostri fornitori, così da poter garantire ai nostri clienti non solo la miglior qualità possibile, ma anche una completa aderenza a comportamenti e scelte virtuose e sostenibili.
La nostra strategia di CSR
SHOPPING4GOOD
L'esclusivo programma di shopping sviluppato da QVC Italia per sostenere la raccolta fondi per importanti cause legate al mondo del benessere e successo al femminile. Ogni iniziativa SHOPPING4GOOD prevede la donazione dell'intero ricavato alla causa sostenuta e la creazione di una campagna di comunicazione che aumenti consapevolezza e conoscenza della problematica trattata. Dal 2015, nel mese di Ottobre QVC sostiene con SHOPPING4GOOD il progetto Pink is Good di Fondazione Veronesi.
QVC INFORMA
Per arricchire la programmazione, QVC fin dal 2010 ha ideato un format dedicato all'informazione e sensibilizzazione. Ogni mese nelle interviste QVC informa, che sono offerte in modo gratuito ad associazioni ed esperti, sono trattati temi rilevanti per il pubblico di riferimento, così da offrire spunti ed elementi di riflessione e apprendimento che possano migliorare la quotidianità di chi ci segue.
TOGETHER4GOOD
Una strategia efficace di CSR parte da una forte e condivisa cultura di sostenibilità e responsabilità, per questo promuoviamo e favoriamo iniziative che coinvolgano i membri del nostro team: attività di volontariato aziendale, training dedicati, donazione del sangue, mercatini benefici sono solo alcune delle iniziative promosse, che si basano in primo luogo su un attento ascolto degli interessi e dei temi che più stanno a cuore ai colleghi.